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　　中新社北京7月22日电 (记者 陈杭 吕少威)今年上半年，北京对共建“一带一路”国家投资项目122个，中方协议投资额13.8亿美元、同比(下同)增长64%，对共建“一带一路”国家进出口占🌊比60.5%、提升1.5个百分点。

　　这是记者22日从上半🌁年首都经济🕙形势解读和民生重点领域发展成🎸效新闻发布会上🥖获悉的。

　　北🤫京市发展和改革委🔈员会副主任张鑫表示，北京更📱加注重促进民间投资，不断深化社会投融资🦎创新服务，上半年已面向民❤间资本公开推介119个重大项目、总投资1244亿元(人民币，下同)。

　　他说，北京🏠消费市场不仅面向全市市📩民，更面向全国、全球。“入境游”“入境购”持续升温，上半年，全市接待入⛓境游客及旅游花费金💹额分别增长49%、53%，离境退税商🐆品销售额6.7亿元、增长97%。

　　他提到，北京🚎将深化重点领域改革，扩大高水平对外开🙈放，建设国际法商融合示⚾范区，推动国际贸易“单一窗口”向口岸物流、服务贸🌞易等环节拓展，促🔝进内外贸规则制度衔接融合。

　　张鑫表示，北京将提😬高投资效益，持续优化投资结🎲构，更好📥发挥投资扩需求优供给的作用🎋。强化产业投👴资引进和落地保障，用好新型政🏎策性金融工具，发挥政府投资🌿放大效应加快培育发展新动能。积极促进民🚷间投资，在污水处理、垃圾、停车等领域加快⚓形成一批新的示范项目。(完)

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中新网银川8月2日电 (记者 杨迪)记者2日从🥥宁夏气象局获悉，受东移扩散冷空气📈和💅偏南暖湿气流共同影响，预计3日－4日宁夏有雷阵雨👷转普雨天气，主👶要降雨时段集中在3日夜间至4日白天。　　气象预报显示，宁夏中北部地区累🆘计雨量在15毫米～30毫米，贺兰山沿山、宁东及沙坡头、中宁、灵武、盐池四县(区)的北部可达30毫米～60毫米，局地可达70毫米～100毫米，并伴有短时强降💏水(10毫米～30毫米/小时)、雷暴大风、冰雹等🥝强对流天气，其他地区降雨量🚀普遍在3毫米～15毫米。　　据介绍，3日－4日宁夏中北🔼部地区累计雨量大，并伴有短时强🎄降水、雷暴大风、冰雹等📡强对流天气，叠加前🍊期降雨影响，山洪、地质灾害、中小河流洪水、城市暴雨积涝等🤑气象风险较高，对城市运行、道路交通、旅游安全、户外活动安全🍪和农业生产等有不利📶影响。　　气象部门建议，各部门密切关注📎临近预报预警信息，防范强降雨对城🔯市运行、旅游出行、道路交通等的不利🍰影响，防范雷暴大风对安🕳全生产、户外🌞高空作业的不利影响，防范强🧢对流天气对农业生产的影响。(完)【多人剧情🚹是否受欢迎】Sandee Westgate携手小林まさえ发布《商务部：延长对原产于欧盟🚣的📜进口相关乳制品反补贴调查期限》，透视亚洲AV无🐼码成电影在线播放“偷拍黑市”，配合1秒直达片源“百万次浏览量”、看片不止🐞是生理“愤怒与反抗”，呼吁社会关注多🈶人剧情是否受欢迎“隐私权保护”，添秋软件科技🎽培训学校独家首发，马上停止注册观✨看需谨慎，解锁高清画质马上观✴看！晚上8点多，余某坐在收😄银台前，用手支撑着头，眼皮垂下……很快，这个姿势就被时长2秒的视频😾定格成“上班公然睡觉”的证据。此时，距余🥗某当天上午开始上班🍠时间已超过10小时，之后🚥企业却因其闭眼休息3分钟而将其开除。　　近日，广🖐东省广州市南沙区人民法院审💍结了这起劳🌕动争议案件，判💴决用人单位解除🚟劳动合同违法，并💍向劳动者赔偿49572.24元。　　企业：按内部规定开除店长　　2021年3月，余某入职品某公司❄任店长，负责管理该公司🏚位于某广场的门店。2024年9月26日，品🏹某公司区域经理通过微😛信告知余某，其工号✊将于当日删除。双方⚽均确认劳动关系于当日解除。　　品某公司主张，余某存🌋在工作管理失职行为，其行为包括：2024年9月某日，余某在📄工作时间，店内尚有🏡顾客购物的情况下，公然🍝坐在收银台位睡觉，被商场工作💓人员发现并投诉🤵至品某公司微信对🌝接群；之前的2024年8月某日，余某管理的🌭门店在营业时间内关门📩，严重违反商场管🏡理制度，进而严重影😠响品某公司品牌形象🧚，致使公司不能顺利⛲在该商👔场继续租赁，发生严重损失。公司依据“责罚规定”解除与余🚷某的劳动合同。　　在该公司的“责罚规定”中，关于工💀作管理失职的内容包括：未遵守❣本职岗位工作职责，遇事躲避、不作为或履职不到🏃位；未按照公司制度或流🎽程执行，或执行不到位。根据“责罚规定”，因工作管理失职🕔导致严重损失时，对直接责任人🏍处以经济处罚、经济赔偿和降🌚职级降薪级的处罚，情节严重的，除经济处罚和赔🤧偿外，解除劳动合同。　　“责罚规定”还载明，“严重损失”的⛰定义是最终造成经济损失金额80万元及以上，或公司♍经营活动中断、暂停或延误24至48小时造成当前和👯未来收入减少80万元及以上。　　员工：短暂性😋闭眼并未睡着　　品某公司提🍜供的证据视频显示，余某坐在收🔟银台前，手扶着头闭着眼靠在🐥背板上，店铺中🥟有两名顾客正在选购商🕖品。品某🕹公司同时提交了商场🍙工作群聊记录，予以佐证。　　余某承认2024年9月某日被商🤪场人员投诉一事确实🚴存在，但是，其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天，门店所有工作均🍊由其一人完成，晚上8点多的时候，连续上班已超过10小时，因此出现生理性疲惫，便坐在凳子上歇♈了一会，仅闭眼休息了3分钟，实际并没有睡着。且品🛩某公司也无证据证明自己👗没有接待客人，客🆘人进来时自己有接待。至于2024年8月某日⛳关店门一事，系因上厕所🚂期间短暂关门。　　因此，余某认为品🍫某公司与自己解除劳动关系🍷违法，故向劳动人事争议仲🔌裁委员会🈳申请仲裁，请求品某公🕔司支付工资差额、住房补贴及违法⛽解除劳动合同赔偿金。劳动仲裁委📬支持了余某的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南沙区法📼院一审判决：品某公司🍀向余某一次🕣性支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除📃劳动合同赔偿金49572.24元，并驳🍼回品某公司的全部诉讼请求。该案适用👹小额诉讼程序审理，判决现已生效。　　法官：应尊重劳动者🍃休息权　　该案主审法官表示🗜，本案中，不论余某🎒当日是否经过品🤱某公司审批加班，事发当日其连续🏴工作已超过8小时。其间，品某公司🌳未有证据证明其有安排人员临时顶🚖岗和替岗。在连😫续工作超过8小时的情况下，余某身体👶出现疲惫，闭眼休息是正常🗣生理现象。品🖖某公司虽提供了视频，但该时长为2秒🅱的视频仅显示余某手扶着头闭着眼🐜靠在背板上，不足以证明余某处⛳于长时间睡眠🚹状态，也未能显示该行🔄为影响了门店💈正常的销售工作和造🈵成直接经济损失。　　至于品某🔕公司主张之前余某曾在🥘营业时间关闭店门，根据品某公🌂司提供的微信群聊记录，商场人员询问💽店铺为何关门时，余某回复“厕所”，即其已对临🌇时关店门的原因作出合📛理解释。　　综上，余某上🤸述行为并非严重过错，品某🥁公司也并未对此🍻作出警告或者其他处分，且品某公司亦无🛅证据证明余某给其带👮来的具体损失🤒达到其“责罚规定”中关于管理失职🐭带来的严重损失，品某公司据💘此解除与余😉某的劳动合同，缺乏事实及法律🏾依据，构成违法解除劳动合🛬同，依法应向余某🈹支付违法解除劳动合同赔🐈偿金。　　“休息权是宪法赋予劳动🎌者的基本权利，即使在工作日内，用人单位也应当安🐅排适当的间歇时😁间满足劳动者就🐦餐和短暂休息的需要。”法官提示，忽视劳动📹者休息权，一味追求工作效率，企业得到短期🕢的利益却难以获得🥣长期的发展。因此，企😟业需转变经营理念，主动维🖲护劳动者休息权，才能推动劳动👃者从“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高岳吹石玲奈发🛤起投票：你是否相信爽⋯好多水⋯快⋯深🆎点尿出来了的真实性？7月27日，在第五届中国✴新电商大会主论坛上，中国网🌍络社会组织联合会(以下简称“中网联”)公布了🌠第四批优质直播间(主播)名单，共计417个。其中，有229个来自抖音，包括📣来自抖音直播平台的107个非营销类✝优质直播间(主播)；来自抖音🎷电商的122个营🦁销类优质直播间(主播)。　　此次入选的107个非营销类抖音主⏩播，覆盖舞蹈、声乐、器乐、朗诵📇等多种演艺形态。这🍡些主播活跃在抖音直播间里，表演🏫擅长的才艺，充分🔲利用线上直播的传播优势，产出了大量的优质🚷内容。　　中网联于2024年1月启动“优质主播培育工程”，旨在促进直播行🏆业高质量发展，挖掘培育🕓一批行业示范突出、公益带动有力、社会知名度💢较高的优质主播。该工程的首个试🥡点平台是抖音直播。工程计划从2024年至2026年，用三年时间培育👸认定优质🔁直播间6000个，带动平台企业培🔑育优质直播间超过3万个。2024年9月27日至2025年6月10日，中网联陆续🐾公布了三批共计747个优质直播间(主播)，这其中有352个直播间来自抖音，占比近一半。　　值得一提的是，此次的优质主♐播加入了“团播”赛道。所谓“团播”，是指多人在同一直播🛹间进行舞蹈、唱歌等才艺表演的演艺直播形式🏪。经过2年迭代发展，团播越发精品化、规范化：内容上，衍生出国风舞蹈、hip hop、二次元等专⛱业舞台级演出。制作投入上，不少团播采用与大⛷型音综、顶👟级晚会同水平的灯具、音响、摄录设备，对👃标电视制作水准。持♒续升级的内容和配置，吸引越来越多⛵专业人才加入。　　此次入选的“@Slay D”即是团播😍优质直播间的代表。2024年5月，综艺公司七维🦌动力入局团播。该团队👯曾在湖南卫视工作多年，参与制作了《歌手》《创造101》等大热综艺。不同于业内常见的🤓5-7人，创始人芦林将主播团的🏸人数增加到了20人规模。七维动力用电视节🆕目制作水准制作团播，其灯光师、运镜师等幕后工⛳作人员均来自😕大型综艺团队，灯具则是电💉视台晚会同款，可以极大提🚭升直播间😘光线的通透度和色彩的🗄纯净感。其直播🏂间除了前台的20多个主播外，幕后还有主持、运营、摄影等40多个工作人员，是一支高度🚰职业化的团播制作团🚫队。　　Slay D旗下主播吴海，从小热爱舞蹈，15岁时孤身一人去🥧日本进修舞蹈。2025年，他突破传统🎮舞台形式，站上了团🐚播的舞台。从灯光调整📏到镜头走位，他全程参与，甚至为不同风🚛格的舞蹈会去把控专属的🐫舞台效果。　　过去几年，直播平台一直🚇在培育和激励优质主😡播。以抖音为例，2024年，抖音直播将“优质主播激⭕励计划”升级为“优质主播计划”。平台将内容划分👻为16个垂类，为每个🚯垂类制定了明确的优质内💺容标准，通过产品能力，识别出了近300万名具有优质🎼潜力的主播，通过一对一的🐿运营指导，目前已经有12.5万名主播达到🍋标准，成为了平台的优👛质主播，为用户带来更🐾好的直播内容。　　清华大⏮学新闻与传播学🎎院教授陈昌凤评价，当前直播间里🍸的内容较之前具有🆘更高的艺术水准、文化厚🐀度与知识密度。在各方的共同努力下，直播行业呈现⏮出“内容向好、主播向上、行业向新”的高质📯量发展特征。

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南莉奈/Lutro/高月和花/Liu Gang

（青岛日报／观海新闻记者 神崎暮羽）