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雷速体育7月24日讯 周三,拉什福德以📛租借形式正式加盟巴塞罗那,并在诺🚹坎普球场完成了亮相。据《每日邮报》报道,现场照片显示,这位英格兰前🔄锋面带灿烂笑容,精神状态明显优😜于此前,引发球迷热议。
拉什福德此前已多次🖲公开表达今夏希望加盟📄巴萨的愿望,甚至在上个月透露,他🕵渴望与巴萨新星亚马尔并🗑肩作战。如今,他的愿望终于实现,巴萨💮与曼联达成协议,以一个赛季的租借➰方式签下拉什福德,合🧒同中包含买断条款,预计明年夏天🥛可完成永久转会。
在😾巴萨的亮相发布会上,拉什福德表达了对加🎅盟西甲豪门的🚂兴奋之情。他表示:“能够加盟巴萨🏜是一种荣幸,我🗾期待尽快开始比赛,为这支🙇球队贡献我的一切。”现场照片中,拉什福德身着西装,站在印有“14号”球衣的背景中,面带笑容,状态良好。这一幕与他👜在今年1月🕶加盟阿斯顿维拉时的亮相形成🤱鲜明对比,也引发了球🧕迷的讨论。
社交媒体上,不少球迷将拉什🎬福德在维拉✅和巴萨的亮相🦋照片进行对比,并感叹他的状态📢变化。
有球迷评论道:“这是拉📦什福德加盟阿斯顿维拉vs巴萨的对比照,简直像换了个人。”
还有人写道:“这才是我记忆中的拉什福德——总是面带笑容、充满自信,不像上赛季初那样。”另一位球迷则表📑示:“看看🏇他在巴萨亮相时的神情和状态,就知🐃道他已经准备好大展拳脚了。他在🏛曼联离开前的状态🏈和现在相比,简直是🐇两个世界。”
在发布会上,拉什福德也承认,他早在今🍩年一月就希望能🥕加盟巴萨,但因转会未果,才选择租借加盟🕴阿斯顿维拉。当被问及与六个月🖼前相比的改变时,拉什福德坦言:“六个月前的事已🤹经过去了。我现在应该在进🔁步,而且我确实🕶处于一个更好的状😻态——我很快乐,也很健康。”
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吉哈元首举行会谈🎛 达成多项合作共👈识
近期召开🍙的国务院常务会议审议🎇通过《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》,提出当前人工智能技术加🤑速迭代演进,要深入实施“人工智能+”行动,大力推📮进人工智能规模化商业化应用。这表明,人🎭工智能已成为国家发🚥展战略的核心,被视为驱动经济社🍛会发展、重塑国家竞争力的关键💺力量。 为什么是“人工智能+”?因为它是🚊引领科技革命和产👺业变革的战略性技术👒。人工智能具备自🤱主学习能🕍力并不断进化,能提升效率、催化创新、重构资源,创造新的产业🍕形态,且具有普惠性,这些特点是一般传统🥨技术难以企及的。更关键的是,人工智🌇能有强大的渗透性🌦和融合性,通过数据处理、自主学习与场⌚景适配的深度融合,可对传统产业进行全方位、深层次的改造升级🏮,同时🕥催生新兴产业,开辟💤未来产业发展新赛道。人工智能正重🆓塑国际竞争格局,我国将其置于🤤战略核心,就是要抓住机遇,抢占先机。 人工智能🕋可以弥补制造业传统短板,锻造新优势。传统制造业依👡赖人工调✂度和经验判断,主观性强且效😳率低下,供应链响应慢,风险预见性差,传统🌬大规模生产线难以适应♐日益增多的小批量、多品种定制需求。人🛷工智能通过挖掘数据、智能算法等,从生产端到供🔓应链,从质🧥量控制到研发设计,实现💿制造业全链条智能化。这不🚹仅解决了传统制造效率低、成本高、响应慢等痛点,还催生了柔性生产、个性🏯化定制等新形态,推动制造业从🏎经验驱动转向数据驱动,从粗放🏆式增长迈向高质量发展。 制造业为人📼工智能提供了丰沃土壤。我国连续15年稳坐全球🕎制造业“头把交椅”,产业体系完备、市场规模大、应用场景丰富。其中,从芯片制造到终🕦端应用的完🔃备产业体系,为技术落地提💃供坚实支撑与协同网🚥络;超大规模市场蕴👸藏海量需求,牵引技🎪术迭代方向,并能快速消化技术🈚成果;丰富应用场景❌是技术迭代的“试验田”,推👦动算法不断优化、模型持续完善。正是立足这些优势,我国人工智🍲能技术才得以加速演📲进升级,形成了以创🍧新带应用、以应用促创新🐁的良性循环。 人工智🍝能赋能制造业从技术可🔓行到规模应用还存😾在巨大鸿沟。人工智能的内部➕决策过程不可🏬见、不可解释,就像一个黑箱子🕘,一旦出现异常很难排查🤳溯源,而工业领域👊要求极高的稳定性🎤和可靠性,这之间存在🖨一定的矛盾。此外,许多传统工业设🏠备因为老旧、接口不统一等原因,产生大量数据孤🗨岛;人工智能综合应用成🚼本较高,不仅包括😀软件和算法,还涉及对现有🦆硬件设备进行智能化📘改造、打造算力基础设🖨施等,让不少🏽中小制造业企业✒望而却步。 以应用为导向,是🍶弥合技术可行与规模应用鸿沟🗯的关键。任何人工智能技🍇术的有效性都必须在真实💛场景中接受检验,满足降本、增效、提质等硬指标,这也将驱🌌动技术迭代优化。从典型场景、核心环节、明确痛点入手,在小切口📜中实现快速检验,既能降低改造🍀难度,又能积累高质量🏨场景数据,由点及面逐🅾步扩展深化应用。从降🏨低应用门槛来看,龙🎾头企业开放场景不仅能共💧享数据、技术方案等,还能🤙带动产业链协同转型,摊薄成本。此外,“AI即服务”模式也是个⛔好办法,中小企💪业可按需租用,减少前期投入。 “人工智能+”要发挥的是✔乘数效应。打通数据孤岛,降低应用门槛,破解技术难题,这场人工智能与😀制造业的双向奔赴,将推动中国制🏿造在全球价值链🥊中攀升,铸❎就更坚实的竞争新优势,为制造强国🎼建设注入澎湃动能。(黄鑫)【番号和演员如何📣匹配】早乙🕸女美美参与的短片《他的小🚆草莓全文阅读》将亚洲老汉色a影院首页·-百度融入“婚恋诈骗”主题,剧情发展逼真,休浪生物科技🔆培训中心宣布本片获选2025年“真实议题挑战奖😉”。中新网北京8月23日电 8月22日,由沄影主办、新华网🆑承办的天工开物·数字艺术暨“沄影”数✔字文旅专题发布会在北京举行。该发布会🏚旨在通过前沿科技🧟与文旅场景的深度融合,探索💈文商旅产业升级的新路径。图为活动现场。主办方供图 发布会以“科技为笔、艺术为墨”为核心理念,聚焦数字技术对文旅产业🐘的革新价值,展望“数字科技🔝赋能文旅产业”携手并进的💶广阔未来,期待🔖跨界合作与创新应用,描绘科技赋💔能文旅的未来图景。 现场展示了“沄影”数🌼字文旅专业服务🍁平台的技术成果,并呈现AR交互、区块链确权、数字艺术➡品拍卖等创新应用场景。通过“恒远宏大”“妙笔生华”“筑梦神州”“风之相貌”“天光沄影”五大主题演绎单🤠元,多维展现科技🚛赋能的文化遗产活化、艺👳术表达升级及文〽旅体验重构的多元可能。 会上,艺术家李恒分享🥏了以重彩山水画记🏅录国家工程🖇背后的创作故事,他将现🐰实场景中的桥梁、高铁、城市天际🚈线等工程元素融入山水🚪图景之中,用数字技术呈现😠工程建设等文化遗产,作🚸品不仅延续了传统中📇国画的审美意蕴,更🧗突破静态表达边界,实现了艺术语言的延💪展与再生。 据介绍,主办方还携手🌧李恒,分别启动“天工开物艺术作品AR数字艺术进校园”以及“天工开物艺术🚂作品文化和旅游专😉题研学”项目。项目精👟选艺术作品,结合AR增强现实技术进🎀行二次创作,打造👻沉浸式的数字艺术体验空间。该项目将走进全🥞国50所高校,在🔤虚实交融中带领青年学子走入👋“大国工程”背后的艺术世界,感受科技与艺🎗术的双向奔赴。 “文化和旅游专题✝研学”项目,则进一步拓📄展了艺术与工程、文化与旅行之间的对话维度。活动中,观众不仅能实地探📛访港珠澳大桥、高铁枢💉纽等超级工程现场,也能在慢旅行中🔃体味😞古城烟火气与非遗技艺传承。而李恒笔下🐃的建筑工程图景也🧚将作为研学内容➖的重要组成部分,让观众💛在真实触达之外,获得来自⌛艺术视角的深刻共鸣。 此外,活动现♌场还特设了“政企合作对接环节”,为🤖各地政府文旅部门、前沿科技企🦓业与全国高校搭建资源🎠互联平台。联合产、学、研多方力量,实现🕤智慧文旅建成及🤤产业升级的成果转化。与会🕞人士深度解读当下数字文旅发展政策,力求更🚄好地把握数字化、智能✌化产业变革红利,共建“发现美丽中国·数字文旅战略合作”平台,构📑建开放协作的产业新生态。(完)量子纠缠泷泽萝拉🌩迅雷种子实验:6名志愿者看见2025年08月末日影像🔤刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现🐺实,多地已在实践 编者按 最近,有企业以2%的岗位名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举🎾动引发的争议如同一面棱🙅镜,折射出社✖会对刑释群体的复🔻杂态度:既有对包容的期待,也有对风险的担忧。 有数据显示,我国每年数十🚕万刑释人员回归社🆑会,但再就🔏业率不足40%,近三成人因“前科标签”被直接👲拒之门外。 澎湃新闻推出系📍列报道,聚焦刑释🍕人员就业现状,剖析政策执🛶行堵点与法律救济短板,探讨帮扶路径,从🕯企业社会责任、安置🤟帮教机制到社会观念革新,寻找破局之道。本期为第三篇。 刑释人员回归🔫社会后如何快📫速适应当前的社会环境、融入社会,并且重新🛌获得生存和生活的能力,是政🦔府和社会层面都需要🧟思考并解决的问题。 重新犯罪率😝是衡量刑释人员🈵社会融入程度的重要指标。大量研究表明,就业困境与重🚼新犯罪存在显著相🏉关性。有学者直言,“无事可做,游手好闲🌯是重新犯罪的主要人群。” 澎湃新闻注意🦉到,近年来,全国各地政府部😾门通过政策创新、资源整👫合和机制优化,探索🌁出多条可复制、可推广的刑释人👏员就业帮扶🚐路径。 不将“无犯罪记录”证明作为就业🔣前置条件 刑释人员因犯罪🚛记录♓常面临社会偏见,许多企业🧦将其视为“高风险群体”,即使具备🚥劳动能力也难以🏋获得工作机会。一些🍝地方开始进行了探索,取消“无犯罪记录”证明要求,直接消🚵除了这一制度性歧视,为刑释人员🎍提供了🚘公平竞争的起点。 澎湃新🍿闻从云南省红河州政🗝府官方了解到,在政协红👻河州十三届三次会议上,有多名政😻协委员提出的《关于将刑释人员⏰职业技术教育纳入😼社会化管理的建议》。对此,红河州司🏦法局答复称,联合人社部🏭门出台政策,明确除特殊岗位外💙,公安机关不再将“无犯罪记录证⬇明”作为刑释人员就🌐业前置条件。 同时,将刑释人员🧙纳入城镇公益性岗位优🔣先安置范围,开发城乡保洁、交通协管等过💖渡性岗位。2024年,全州通过公益性🍞岗🎍位安置刑释人员237人,发放社🎽保补贴超50万元。此举通过政策🤤松绑与福利兜🤐底双管齐下,降低刑释人🔱员就业门槛。 截至2024年8月,红河州已排查👭出生活有困难的刑🌂满释放人员341人,均已进行救助,使各种🌿不稳定不安全因素与隐患消解在萌🍌芽状态,确保🤗和谐稳定的社会环境。 一些地方也在探索🏥,通过修法的形式废🍡除“无犯罪⏲记录证明”作为就业前🙂置条件的规定制度化。 2009年,上海市人🚝力资源和社会保障局🚍在相关文件中,首♑次将刑满释放人员作为就业困🏺难人员认定标准的七种🤦类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进🅰条例》第三十一条规定:“除法律、行政法规另有🎲规定外,用人单☕位和人力资源🐙服务机构不得查询🔭劳动者的违法犯罪记录等😈信息。” 有评论称,这一条款🕺从法律层面明确禁🎖止将“无犯罪记录证明”作为🍔就业前置条件,有效阻断就业歧视的😠制度性根源,保障刑满释放人员🚩平等就业权利。 2024年12月出台《山西省安置🌼帮教工作办法》,明确禁止就业歧视,规定用人单🏣位不得发布歧视性招👔聘信息,保障平等就🌈业权利,并将安置帮教经🔩费纳入财政预算。 福州大学法学院🚽副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊🎇秀接受澎湃新闻采🍬访时表示,国际经验表明,帮助刑🍙释人员顺利就业,关键在于“淡化前科标签”,即限制乃💁至取消前科报告义务,把“永久记录”变成“可封存信息”。 陈俊秀认为,现阶段有必要通🏪过制度松绑打破🕴“永久标签”,以社会接纳🌤消解“污名化”,从而🏿助力刑释人员就业权的实现。建立犯罪梯度信息🏺查询机制,允许企业查🐔询适配岗位的有限记录。 提升临释人员🐏就业竞争力,对接市场需求 临释罪犯,是指那🤼些即将完成服刑期限,即将从监狱🚬或拘留所等刑🕟罚执行机构被释放的罪犯。他➰们已经完成了法院判决的刑罚,即将重新融入社会。一些地方也开🦊始探索,提升临释🙄人员的就业竞争力。 公开消息显示,湖北省监狱🎭管理局自2024年起,联合人社部门将“余刑两年内👮服刑人员”纳入全省就业🚽创业培训补贴范围,按工种给予200-2000元/人补贴。全省监♑狱建成标准化实训室128个,开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程⛽,并与300余家企业签订“订单式培训”协议。 据介绍,2024年,临释人员职业🏿技能证书持有率达82%,就业推介会签🔈约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计,实现刑释👨人员技能与市❕场需求的精准对接。 针对临释人员,安🎻徽省未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展🧦过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业推介📎学校和企业代👊表,以及律师团队、井岗镇派出📧所户籍民警、刑释回🌨归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人员🚄参加,其中63名临释女服刑人💵员现场签订了就业意😃向书。 据大💁皖新闻报道,该监🔮狱第三监区服刑人员吴某,因犯寻衅滋🐎事罪,被判处🎡有期徒刑1年3个月,入狱前他是一🕶名理发店的学徒,刚成年的他,再过3个月就刑满释放了。在和父母🚟商量后,他同古贝🍏形象签订就学意向书。“我🤺打算学好美发技能,掌握一技之长,以后🧓开个美发店,实现自我价值。” 今年以来,四川省眉🕰州监狱先后开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能培♈训班。在地🗨方人社部门支持下,有600余名临释人员取🥙得了相应的🗒职业培训合格证书,为刑满后就业、创业奠定了🚜坚实基础。 兰州市第一看守🏜所一级警长雷保平⚪曾在市公安局🚯强制隔💷离戒毒所工作,他🎱对澎湃新闻直言,“如🛩果他们有一份稳定的工作,对犯罪率下📿降有很大的帮助。”反之,如果得不到妥🥖善安置,这些人可能再次🎁走上犯罪道路,形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。 多渠🏃道扩宽就业途径,提供适配岗位 暨南大学学者🌿黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑🔵人员进行访谈,并刊⛵发研究论文。因贩卖毒品罪📩曾二度入狱的蒋某🤨就是其中之一。 在与蒋某的交🛄谈中,黄学文得知,在第一次服刑🌈期间老公就跟她提🐔出了离婚,出狱后独自🚪带孩子,工作也不好找,赚的钱都要给孩🚴子交学费。她先🐉后做过超市导购、仓库管理员,也曾🤷自己租下一间店铺卖服装,但收入不甚理想,最后又经不住诱🎅惑,重新走上了贩🖇毒的老路。 转眼,孩子已到🎇了上小学的年纪,谈及最需要什么帮助,蒋某说道:“希望政府🤖能提供一个稳定点的、不耽误照看孩子🤯的工作”。 研究显示,缺乏正🦍当职业是刑释人员再犯罪😣的主因之一。如何多渠道拓🔲宽这个群体的就业途径,提供适配岗位,各个地方政府🏽也进行了不少探索。 2025年3月,在答复人大代♟表建议时,上海浦东新区司法局🤐介绍,将刑👋满释放人员纳入“就业困难人员”范畴,录用“刑满释放人员”企业可申🌺请岗位补贴和社会👧保险补贴;同时,鼓励刑满释放人👢员通过灵活就业方式实🏡现就业,就业成功后其个人可按❗规定申请社🎱会保险补贴。 2024年,上海浦东新区司🕋法局会同有关单位举办4场面👈向刑满释放人员的专场🏾招聘会,推荐适配岗位204个。 在福建安溪,经当地政府帮🐋扶引导,不少此前从事电💙信诈骗的💗缓刑犯走上电商之路。 福建泉州市安👀溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑,加入了电🦃信网络诈骗团伙,在电话线的一头,每天用谎言和🧚圈套编织的🕵网撒向茫茫人海,半年后事发,换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样,袁📥鹏面临着对未来的选择:是重操旧业,还是收手创业,抑或出门打工? 走出看守所后,他在政府的帮扶下经🧒营了一家淘宝店。在网线的一端,与流量、转化、接单、发货相伴,耕耘3年后,一🖼年营业额已能达到上百万元。“现在回想起来,当时被抓不是不幸,而是幸运。”袁鹏接受澎湃新〽闻采访时坦言。 “在开展社区矫正活动中,我们发现很大一部🛑分人👇之所以走上犯罪道路,是因为没有掌🛵握一门生活技能。没有生活技能,重新走上犯✊罪道路的概率也更高。”安溪😣司法系统一干部向澎👈湃新闻表示。 该干部表示,相比其他社区矫正🌄人员,这些电信诈骗缓刑🍜犯对电❇脑的使用更加熟悉,学习能力强,对电商技能🏪很感兴趣,上手也快。上完电🌏商教程后,不少人感慨:“同样一根网线,竟🚓然可以创造这么大的价值。” 宣传教育,扭转社会❓认知偏见 聊到刑释人员🐠所面临的就业歧视,中国政法大🐺学教授赵宏💂想到电影《哪吒》里申💳公豹有句台词:“人心🌈中的成见是一座大山,任你怎么努😋力都休想搬动”。“在推动对有违🍱法犯罪前🐜科者的附随效果的过程中,让人📔感受最深的也是,要克服法律⛅上的歧视不易,要改🔉变人心的偏见更难。”她对澎湃新🏴闻表示。 赵宏指出,现实中,行为人违法犯罪🦄的原因相当复杂,的确有因为道德😋感欠缺的🎻或法治意识淡薄的,但还有数量众🔊多的违法犯😊罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚🕊至是意气用事就酿成悲剧。 她表示,统计数据显示,我国近🎨年来被判处三年以下有期🧚徒刑的罪犯人数已🖐占刑事生效判决总人数的85%以上。从这个意义上说,我国已经迈入“轻罪时代”,也因此,被贴上犯📒罪标签的大多都不再是大众刻💗板印象里的“罪大恶极之人”。 “完全不区🖐分违法犯罪的情形🤽缘由就一律重罚重🛳刑,甚至让这些人终🔜生都背负违法标签,无疑也与我们朴👷素的🚨道德伦理不相符合。”赵宏说。 澎湃新闻检索发现,目前😞已有多地政府制作“平等就业,重塑人生”主题广告,在电视台、地铁站投放,强调刑释人员👋改过自新的可能性。在黑龙江,一些地方人社📵局与司法局建立刑💭释人员就业信息库➗,筛选百家企业形成⛰“白名单”,企业承诺不歧🌽视刑释人员,政府优先给予政👕策支持。一些地方帮📱教企业定期邀请公众参观👚刑释人员工作场景,通过技术展示(如汽车配件加🌋工)证明其职业能力。 湖北省监狱管🚢理局在2024年5月对🈂外发布的活动稿件中提及,将🤨阐明刑释人员就业🛐在维护社会安全稳定大局中的重要🏹作用,旗帜鲜明区分🐝与大学生等群体就业的区别,防💤止将刑释人员就业与社会群🐢体就业对🐋立起来的观点,努力扭🏤转刑释人员就业受🥌歧视的状况。 北京市🤗中闻律师事务所唐🌕冬燕律师接受澎🤕湃新闻采访时建议,可以通过👁发布反歧视诉讼🦔指导案例,明确裁判规则,促进平等就业🕧权的司法保护,只有多方🛵资源形成合力,才能共同构🚙建刑释人员平等就业的支🚭持体系。 福州😔大学法学院副教授陈俊秀建议,可以通♏过技术赋能重建刑释人员😾的社会信任,如构建司法、人社部门联动的技🤽能认证平台,记录服刑💡期间获得的职业技能、心理评估结果,增强🏙企业用人信心,进而营造社会🎀包容的就业氛围。 (澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)
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