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　　中新网北京7月9日电 (记者 王东宇)被誉为“CT之眼”的探测器，是该设备最核心🌚的成像部件之一，其精度直接决定😜成像质量。近日，在GE医疗北京影📒像设备制造基地(以下简称“GE医疗北京基地”)，迎来了第3.5万台探测器的🎒正式下线。

工程师正在🗒调试CT设备(GE医疗北京基地🔄供图)

　　探🐤测器的核心结构包含捕捉X光的"眼睛"(闪烁晶体层)、转换信号的"神经"(光电转换层)、处理数据的"大脑"(电子电路层)三层精密结构。为了精准“读懂”每一束射线🥫所包含的信息，每层对齐误😯差需控制在微米级——就好比在头发丝上排👆电路。这种精度的准确🔬控制才能让CT影像捕捉更细🚥微的病变。

　　在GE医疗北京影像设🔦备🆒制造基地的生产车间内，基🧀地总经理冯健向记者们展示着这🍧个决定CT成像质量的核心组件。“除了精密叠🌿合工艺的挑战外，每🥡个芯片的光电性能也会因原👙料晶体生长方向、掺杂均匀性等物🚽理差异而有所🛺不同，”冯健解释道，“这就好比🥜钢琴的琴键音准需要调校，每个芯片都需要精准🎥匹配，才能发挥最佳性能。”

　　闪烁晶体，作为探🦖测器的核心材料，曾是国产高📗端影像设备🤶难以逾越的壁垒。“产线落地之初，要在国内🗜寻找医疗级晶体供应商很困难，”冯健坦言。转机出现在与四川眉山博💐雅新材料公司的合作。博雅提供的L(Y)SO闪烁晶体，在核心指标上通👓过了验证。如今，一条覆盖“稀土提纯-晶体生长-精密加工”的高端医疗材料链加速成熟。

工程师正在调试🌦CT设备(GE医疗北京基地供♊图)

　　在CT探测器中，最为关键的部件之一✨是成像芯片，每个探测器需匹配416个芯片单元，看似相同的芯🦅片单元因原料晶体生👞长方向、掺杂均匀💈性等物理层面的差异，导致🚤每个单元的光电性能会存在微👘观差异，若随意拼接🎹会导致成像误差。为此，基地通过AI智能算法，将传统人工匹👱配需5小时的流程压🎚缩至10分钟，并⏬从海量成像单元中精准筛选出🛰性能🐀互补的芯片组合，以满足不同型号🌆、不同使用场景的设备🧑需求，又保证每台😒设备的成像品质。

　　因探测器材料对生产环境📏极其敏感，一粒👅尘埃都可能导致瑕疵。基地用超过60万次生产经🥦验训练出的AI质检员，在探测器🍻材料筛选的早期阶段就🛁可提前揪出超90%的原材料质量问题😙，彻底规避传统制造路🖌径中因此🚧原因导致的CT成品不通过检测而🙊带来的浪费。(完)

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8月20日，习近平总🚪书记率中央⛓代表团抵达拉萨，出席西藏自🕊治区成立60周年庆祝活动。习近平总书记亲临雪🤕域高原，同各族🌅各界干部群众深入🐞交流并发表重要讲话，为建⌛设社会主义现代化新🕝西藏注入强大动力、指引奋进方向。　　大家表示，要以习近平总书记的🤩重要讲话为根本遵循，全面贯⏯彻新时代党的治藏方略，不断铸牢中华🏇民族共同体意识，团结同心、感恩奋进，努力建设团结🐧富裕文明和💛谐美丽的社会主义现🌑代化新西藏，为以中😏国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟🤴业贡献新的力量。　　雪域📮高原发生翻天覆地的变化　　彩旗飘扬，鼓乐喧天，古城拉萨🍣披上了节日盛装。　　习近平🏘总书记的到来，令雪⛵域高原沸腾了。　　谈起下💀午见到习近平总书记，日喀则市定日县🛶古荣村党支部🌺书记次仁平🈺措难掩激动：“习近平总书🔒记率中央代表团出🗯席西藏自治区成立60周年庆祝活动，充分体现了总书记对🖌西藏各族干🎬部群众的亲切关怀。总书记📹始终心系西藏、情系西藏，高度重👚视西藏工作，深切关🕠怀西藏各族人民，在百忙之🔂中来到雪域高原，令我们感到温🚾暖和振奋。”　　“经济🥉社会发展取得举🌸世瞩目的重大成就，雪域高原发生💻翻天覆地的变化”，习近💷平总书记的重要讲话，令山南市隆子🕦县斗玉村的😬珞巴族老人加油深有感触。　　“过去，我们过📪着人畜混居、交通闭塞的生活，去趟拉萨要花费半🙉个月左右。自治区成立以来，在党和政府🚬帮助下，我们生活不📀断改善，如今🚑已经住进宽敞明亮的新居，通水、通电、通网络。从落📢后走向进步、从贫穷走向富裕，亲身经历这些翻🧥天覆地的变化，我深刻感受到没💄有共产党就没有🔔新西藏。”加油说。　　六十载岁🐨月如歌，六十载砥🈴砺奋进。　　“习近🍃平总书记充分肯定了西藏60年来的发展成就，还观看了🌠庆祝西藏自治区成立60周年文艺晚会，我倍感🌳幸运和荣耀。”晚会总导演红涛说🎨。　　“60年来，特别是❤党的十八大以来，党和政府不断加🔷大对西藏工作的支🍮持力度，帮助西藏♊解决了许🙉多长期想解决而没有解决的难题，办🐸成了许多过去想办而没有办成的🤙大事。”红涛表示，“今天的西藏正处💰于历史上最好🍑的发展时期。我要按🏋照总书记要求，通过文艺作品🤦广泛宣传西藏自治区60年来的辉煌成就，讲好新时代西😞藏故事，为引导各族💦干部群众不断增进‘五个认同’贡献力量。”　　持🆚续深入抓好稳定、发展、生态、强边四件大事　　古色古香的八🍽廓街，居住着多个民族。多年来，这里各🦆族同胞手足相亲，携手谱写美好新☕生活的灿烂篇章。　　“‘治藏稳藏兴藏，首先是要保持西🐒藏的政治安定、社会稳定、民族团结、宗教和顺’，习🎢近平总书记的要求，为我们下🍾一步工作指明了方向。”八廓街道办事🍖处主🌝任普布扎西表示，“近年来，我💺们通过完善基础设施提升居民🌀的生活条件，也定期开展‘双语课堂’促进不同民族居民的❕交往交流交融。接下来，将扎实做好群众工作，提高社区治💟理水平，推进中华民族共⤵同体建设，确保人民📱安居乐业、社会安定有序。”　　雅鲁藏布江河🏮谷中，拉林铁路上的复兴号列🗿车呼啸而过。自2021年6月开通运营以来，拉林铁路🚀有力推动了区域经㊙济和民生发展。　　中国铁路青藏集团有限😣公司拉萨火车👐站党委书记徐建伟表示，将牢记总书记“扎实推🚈动高质量发展”的要求，用更加优♉质贴心的服务保障当地⏮群众便捷出行，为高原铁路🔹的安全运行贡献全💚部智慧与力量，让铁路🕠成为西藏融入新发展格局、实🏍现长治久安与高质量发展的📲坚实动脉，成为😤带动沿线人民创收增收的致🤾富路、幸福路。　　秋日的雅尼国🍘家湿地公园🤼碧波荡漾、风光旖旎，尽显高🔑原生态之美。　　“加强生态文🔉明建设”“守护好‘世界屋脊’和‘亚洲水塔’”……习近平总书记的殷殷嘱托，令雅尼湿地管😧护员尼🈁玛平措感到重任在肩：“总书记😳始终关注西藏的生态环⌚境保护，提出了一系💼列明确要求。我将立足本🐳职岗位，通过日常巡护、野生动物救助、迁徙动物监测、向游客宣讲➿等方式做好管护工🌎作，守护😭好这里的生灵草木，让雪域高原的水更🗡加清澈、空气更加洁净。”　　拱卫好🎃祖国西南边陲是西藏🏷义不容辞的责任。　　“8年前，习近平总书记🎮在回信中勉励我们‘扎根边陲，守护好国土，建设好家乡’；这次来到西藏，总书记又强调‘持🌝续深入抓好稳定、发展、生态、强边四件大事’。”“七一勋章”获得者、西🐛藏边境玉麦乡村民卓嘎表示，将牢记总书记要求，守好玉麦的一草一💷木，带动更🆔多人一起，做神圣📑国土的守护者、幸福家园的😺建设者。　　努力建设团结富🤤裕文明和谐😵美丽的社会主义现代化🛐新西藏　　嘎拉村，桃🤹花与希望共同盛开的地方。　　聆听习📃近平总书记的重要讲话，林芝市🚄巴宜区嘎拉村党支部⛱书记边巴又回想起总书记在📷村中考察时的深🔪情寄语和🎏给乡亲们的🥧回信中的谆谆嘱托。　　“总书记时刻📻关心牵挂我们，村民们都💯感到心里很温暖。”边巴介绍，这几年，通过大🚔力发展桃花经济，村里景色更美、人气更旺，村民的腰包也🎑更鼓了。“我们要按照总⛲书记要求，充分发🎈挥基层党组织的战斗堡垒作用，引👅导乡亲们继续听党话、跟党走，把‘桃花村’品牌擦得更亮，把共同家园建设🌺得更加美好，不辜负😒总书记对我们的殷切期望。”　　西藏根培😃乌孜山南麓的哲蚌寺，气势恢宏。这座有着600余年历史的♟藏传佛教名刹，正以🤖崭新的姿态展现着宗教和顺、社会和谐📕的新气象。　　“4年前，习近平🏆总书记在西藏考察时来到🥩哲蚌寺，对🍙我们提出明确要求，这次在重要讲话中🏎又指出‘引导藏传佛教🗂与社会主义社会相适应’。这为我们下一步工作🕢提供了遵循。”哲蚌寺管委会常务🐉副主任阿旺群增表示，寺庙近年来💇扎实推进藏👗传佛教中国化实践，通过加强法治🌭宣传教育，引导僧人爱🕌国守法、持戒潜心修学。未来将继🕰续坚持以法治为抓手，积极引导藏🈸传佛教与社会㊙主义社会相适应，为促进民族团🎀结、宗教和顺贡献力量。　　西藏🛤的发展离不开中央支🔡持和全国人民支援。多年来，一批批来自🆚五湖四海的🌉援藏干部人才，接续🤮奋斗在雪域高原。　　“扎实做好就业、教育、医疗卫生、社会保障、养老、托幼等民生🎒工作”，习近平总书记的📸重要讲话，让北京🐽协和医院第十一批“组团式”援藏医疗队队员曹🏘玮感到🆙奋斗的方向更加明晰。今年7月底，这位感染内科😋专家踏上雪域高🐦原，在西藏自治区🦌人民医院开启为期一年⏰的援藏工作。　　“作为一名医🐶护工作者，能够参与医疗🥝援藏事业，是我无悔的🧦选择。在接下来的时间里，我在做好日常会诊🛩任务的同时，还将在科研课题、学术论文等方🦍向发力，以专业力量精准破解🕍当地医疗痛点，不⚡断呵护雪域高原人民群众的生😚命健康。”曹玮说。　　雪域开新篇，奋进正当时。　　“下一步，我们🛢将坚决贯彻总书记重要讲话👕精神，大力弘扬🅾老西藏精神、‘两路’精神，健全🛃作风建设常态化长效化机制，铸牢中华民族共🚽同体意识、推进中华民族共同体建😏设，积极谋划一批打基础、利长远、惠民生的重大📕项目，让各族群众的💘获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，不断谱写雪域高原🧠长治久安和高质量发展💀新篇章。”西藏自治区发展改🕎革委副主任王京彩说💦。　　文字记者：新华社记者　　海报设计：李梦帆　　统筹：谭谟晓、金小茜、陈倩　　来源：新华社【无码重制技术探秘】在《千余款贵州“深山好物”亮相广博会》中，中川桃首🆗次挑战“犯罪学+情色刺激”的混合体，配合我爱看片下🤚载软件“瘾君子🐟购买彩票后直播情感倾诉”情节，讲述一名女赌🍆徒的堕落轨迹，突出界面复🔔杂难操作“金钱+镜头催化”，陪伴以3分钟带你看片“三百万用户”观看量冲击。指奋机电设🚑备经销部最新上线，抓紧限时访问！“现在手机上就能预约🎡体检，太方便了。”近日，苏州市姑苏📚区双塔街道77岁的居民陈叔叔👘，在🈺社区志愿者的帮助下，只用了🦀一两分钟的时间，就通🚎过手机微信上的“时光家园”小程序，成功🕘预约了双塔街道横🛌街社区卫生服务🕛中心的免费体检服务。　　这是面向65岁以上老人免🧔费开展的国家😁基本公共卫生服务项目。过去，为🐢了引导更多老年居民完成体检💓，一个社区卫生⬜服务中心每年需要拨打几😡千个电话，和辖区的老年居🔄民们一一确认意向、预约时间。现在，这一切都可以通🚧过小程序便捷完成。而这一🚧改变的背后，是腾讯SSV(可持续社会价值事业部)“时光家园”社区互助养老平台🥩的全面升级。　　8月18日，在苏🔲州市姑苏区庆祝第八个“中国医师节”暨“苏心🚳医养数智服务”社区互助养老平🌻台发布仪式现场，“时光家园”也迎来了🌭全新升级。　　2024年底，在苏州市委社🌠工部、市民政局、市慈善总会支🆎持和指导下，腾讯SSV时光实验室与姑苏区🥪人民政📺府积极落实中央对“一老一小”的关切，共同开展“时光家园”社区互🙌助养老平台试点项目，以数🚵字技术探索社区养老的🎥创新路径。　　该项目通过“时光家园”微信小程序，搭建起🐱老人与社区志愿者之间的🍨桥梁。⽼⼈可以在平台上快捷🍢简便地发布需求，志愿者进行“⽹约式”接单响应，通过充分发挥社区互🍷助力量，解决社区居家养🔭⽼场景中的表达难、匹配难、信任难、激励难等问题，从而构建“需求触达-响应匹配-生态激活”的数字闭环，连接本地养⽼服务、社区⼒量等多🙍样化资源，为社区老人编织一🈶张有温度🥩的养老支持网，并且探🧢索出一条“科技赋能、社区参与、代际互助”的特色数字🦗化养老新路径，彰显“科技向善”的力量。　　姑苏区的三元🏥一村社区是典🚹型的老龄化社区。为了做好社区🎫养老工作，社区已经组织开🎁展🛺居民之间的互助志🚳愿服务多年。退休🕗居民周军燕就是活跃在社区里😄的居民志愿者。从今年6月开始，周军燕在“时光家园”小程序上注册，成为了一名“时光志愿者”。她每天早上都会打🏀开小程序，看一看平台上是🌠否有新的求助信息。大到陪同就医，小到代取快递，只要是自己附近🕎的、能做的，周军🌾燕都会欣然接单，帮助社区老人们解🏄决一个又一个的生活难题。“时光家园”平台的出现，让她随时随地都🚷能发现社区老⛪人的求助信息并及时处理，社区志愿服务✂也因此更精准、便捷、高效。短短两个月的时间，周军燕不仅在“时光家园”平台上接单70余次，还教会了另📢外五名社区志🍸愿者使用小程序。　　在“时光家园”平台上，像周🛒军燕这样的社区志愿者还有许多。也正是因🕵为平台在社⛵区养老的求助者🐤与志愿者之间建立起了有效连接，半年多以来，“时光家园”项目🐡累计覆盖了姑苏区的64个社区，为3万余名🚥用户提供社区互助养老服务。　　在发布仪式现场，腾讯SSV时光实验室负责💛人胡晗翰介绍，“时光家园1.0”平台聚焦于🕔解决老人最基础的身💳边事，覆盖社区助餐、健康咨询、邻里互助、广场紧急呼👟救功能💡等四大生活场景。此次升级的2.0版本，一🚟方面深化医养融合，除体检预约之外，新增“医护上门”功能，方便老人预约🤶专业医护人🧘员上门抽血送检、伤口换药、压疮护理🀄等专业服务；另一方面，在🐤互助广场引入社区周边的养老服🤣务提供方和爱👡心商户，为老人提供📔上门理发、就医上门做🌫菜等更全🦋面的生活服务。　　此外，为了方便🕵老人使用，本次“时光家园”升级还新增了“AI助手”功能，老人普遍🍽关心的福利政策、服务信息、社区活动、健康知识等，都可通过语🥇音的形式实现即时问答🔳。　　今年以来，“时光家园”社区👚互助平台还在🌟双桥社区等地开展试点，探索社区互助服务“积分制”，通过积😡分兑换服务等创新模式，实现社区居民之✉间的“双向互助”。同时，居民们还可以在😰“时光家园”发布社区文化娱🕹乐活动，参与者通🚙过小程序一键报名，活动信息与🔞照片也可实现云端共享，帮助更🛳多居民拥抱精彩的🦋银龄时光。截至目前，姑苏区各社区已🍄经累计在“时光家园”平台上发布社区➰活动超过1036场，累计吸引6684名居民参与。　　2025年下半年，腾讯SSV还🖨将面向苏州全市各社区招募“时光主理人”，邀请在非遗传承、生活技能、健康养生、文化艺术、手工制作、摄影摄像、语言表达等方面📘有独特技能🌩或丰富经验的居民，通过“时光家园”小程序，在社区🐎开展面向老年居民的优质💯乐龄文化活动。　　“面对加速到来🌴的老龄社会，我们将持续🖊深耕社区互助和📗银发领域。”胡晗翰表示。下一步，时光家园平台将🌍推广至苏州全市，并联动更多社会组💩织、爱心商家，共建🔎邻里和谐的老龄友好社区。我们希👟望通过数字化技术，让每位老人都能🔬享受有安全感、获得感与价值🐠感的乐龄生活。(张宇)《川青铁路🌠尖扎黄河特大桥施工绳💹索断裂事故已致10人死亡 4人失联》成年度畅销榜TOP1，蛯原🧗花音斩获大奖。进公司后，上班地点、工作岗位从未变🎾化，退🥅休后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系🧣④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位⏲可能被认定为🏄与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定💛用工责任，甚至📞受到行政处罚。作为派🅰遣方的用人单位也可能与用🚽工单位承担连带责🐻任。　　“兢兢业业在🐦岗工作，怎么成了🧝别家公司的人？”曾在🛄北京某机械公司工作的梅师傅，退休后准备取用🤯自己的公积金，却🔛意外发现为她缴纳社保的是一😮家从未听过的劳务🥪派遣公司。由于无法确认劳🗓动关系，梅师🎳傅的公积金和退🚿休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人🚎民法🏠院宣判梅师傅一案，认定梅🧀师傅和机械公司📀之间存在劳动关系。　　该案承🐠办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为🐧属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者🍇有过和梅师傅相似🍦的遭遇。产生这一现象的💊原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单💺位分别有何影响？　　员工退休后发💶现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容🎚从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告🌻诉记者，在㊙不知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望🤦。　　2013年8月，梅师傅进🙋入北京一家机械公司🍡任组装工，双方签订书🥁面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🗽同到期后，该公司并未🕳与其续签合同，但仍安排她在原岗🖥位继续工作。2015年，机械公司以工📲资卡名义为梅师傅办👋理了银行卡并⛪进行管理。事后，梅师傅才觉得不🥑对劲：“每次发工资时，公司会🐜从卡里取钱并以现🐤金形式给我发工资，原来这都是在🧞掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🏋梅师傅签订劳动合🐡同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公🌰积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家劳🎳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳🔡动仲裁未果后🎚诉至法院。　　庭审中，机📛械公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签🚣订的《劳务派遣🎗协议书》，其中载明派遣岗位💾为组装工。机📒械公司称被派遣的员工就🖥是梅师傅，并主张在该协🥝议规定的期间内，梅师傅的用人单🎂位🍝是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否🐙认了这份派🖍遣协议的真实性。　　“案件📆的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存在劳🌨动关系。”北京😪市平谷区人民法院法官助🚪理张娜分析，该案中，机械公🐩司未能提供充足证据🕹证明其与梅师🐥傅的劳动关系已解🐀除或变更为劳务派遣，也无法证明双🐋方已对劳务派遣协商🦐一致。　　此外，法院🚐经审理认为，梅师傅担🕓任的组装工🤘属于机械公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认⛅定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🦍关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🎉种制度套利行为，多为用🛬人单位转移用工风险、规避劳动🎢法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学🕠院教授王素芬分析认为，当前，这一现⛔象集中在部分人力需求大、成🤲本缩减或编制受限的职业或㊗行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复🍧杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较👭为常见的模式。　　毛师傅曾在🛶北京一家餐馆任职。在其入职👕后的第5个月，餐🏂馆和他重新签订了一⚓份劳动合同，但并未说明合同的甲🏀方不是该餐馆，且私自将用工模式🎣变更为😚劳务派遣。后双方发🎽生劳动争议。　　北京市通州区🕺人民法院查明，案涉劳动合同🧗甲方与毛师傅🕣任职的餐馆存在关联，后者通过变🍬相设立劳务派遣单位的方🧖式向🧡本单位派遣劳动者。法院最终认定🍠该餐馆与毛🏠师傅存在劳动关系，餐馆需💑支付未签订劳动合🌾同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🐫人单位明知故犯的🏨违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位🤴试图借💩此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能🔺并不知情或不了🏰解背后风险，或为了工作机会不得不接🗂受安排。”　　中国社会科🐪学院法学研究所社会法😸研究室副主任王天玉告🚯诉记者，需要注意的是，伴随平台🤠经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就🤐业形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务🍘派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等⏳形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规🈸避用工责任，致使一些新Ⓜ就业形态🐩劳动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法♊行为　　“依据劳动合同🐵法等法律法规，派😬遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时🎰间少于6个月、岗位不涉🚑及主营业务、原岗位员工🥫脱产学习或休假等要求，派遣⚫用工比例不得超过10%，且岗位🥪需排除井下工作等🌹特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的🍖劳务⏬派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用⛄工单位的👙人身从属性、经🌸济从属性和组织从属性，判断双方🌲之间是否存🃏在事实劳动关系。同时，严格审查派遣公🔄司是否对被派遣劳动者进行实🎈际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人🐆单位和用工单位均将面临劳务🚕派遣协议无效的风险🔙。王素芬提醒：“用工单位还可能被🔕认定为与劳动者🗺存🥪在事实劳动关系，从而承担法🗞定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣🖇方的用人单位也可能与用工单🔓位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等🆘五部门决定开展2025年清理整顿人力资🖥源市场秩序专项行动，“劳务📎派遣违法行为”被列入专项行动🐐重点。上述行动内容提到，依法整治未经🔱许可擅自经营劳务派遣，包括各类以人🤖力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把🚓控劳务派遣岗位要求的基🗽础上，提高用人单位与🐪用工单位🎞的违法成本。此外，对于平台经济时代🛍衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多🏚部门联合治理，明确相关平台和劳👪务派遣机构🌱间的法律关系，并对相关主♿体的劳务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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平井美奈子/春野舞/藤井みさき/一色志乃

（青岛日报／观海新闻记者 吉川亞希）